Sendikadan günlük çalışma saatinin esnetilmesi planına tepki

Almanya’da göreve başlamaya hazırlanan koalisyon hükümetinin sekiz saatlik iş günü düzenlemesindeki değişiklik hedefi tepki çekiyor. Birleşik Hizmet İşleri Sendikası (Ver.di) Başkanı Frank Werneke, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü vesilesiyle yaptığı açıklamada koalisyon hükümetinin reform planlarını eleştirdi.

Yeni düzenlemeyle bir günde 13 saatlik çalışmanın yasal hale getirileceğine dikkat çeken Werneke, “Perakende, paket teslimatı, lojistik, bakım hizmetleri ve pek çok diğer alanda onbinlerce kişi büyük baskı altında olacak” diye konuştu. Sendika başkanı, baskının “dayanılmaz boyutlara ulaşabileceğini” savundu.

600 milyon mesai saati

“Bürokrasiyi azaltma kisvesi altında sosyal devletin ve çalışan haklarının hedef alındığını” belirten Werneke, bunun en net örneklerinden birinin çalışma sürelerine yönelik yasa olduğunu söyledi. Almanya’da çalışanların halihazırda az çalışmadığını vurgulayan Ver.di Başkanı, “Çalışanlar şu anda 600 milyon fazla mesai saati biriktirmiş durumda ve iş yükü nedeniyle bu saatleri telafi edemiyorlar” diye konuştu.

Almanya’da bir iş gününü sekiz saatle sınırlı tutan düzenleme 1918’den bu yana geçerli. Güncel çalışma yasasında, “Çalışanların günlük çalışma süresi sekiz saati geçemez” ifadesi yer alıyor. Ancak bu sürenin sonradan telafi edilmesi ya da kısmen nöbet süresi sayılması gibi istisnai durumlarda çalışma süresi günde 10 saate çıkabilliyor.

48 saat olarak belirlenmiş olan haftalık çalışma süresinin de bazı istisnaları bulunuyor.

Yeni hükümetin planı ne?

Hristiyan Birlik (CDU/CSU) ile Sosyal Demokrat Parti’nin (SPD) kuracağı yeni hükümet, mevcut sekiz saatlik iş günü yerine Avrupa Birliği iş düzenlemesi çerçevesinde çalışma saatlerine haftalık üst sınır uygulamasını baz alan bir reform planlıyor. Koalisyon ortakları bu planların somutlaştırılması sürecinde sendika ve işverenlerle diyalog halinde ilerleme taahhüdünde bulunuyor.

Hükümetin bu planları kimilerince daha fazla esneklik ve bireysel sorumluluğa yönelik bir adım olarak değerlendirilirken, kimileri uygulamanın emek sömürüsüne yol açabileceği endişesini dile getiriyor.

Alman Sendikalar Birliği (DGB) Başkanı Yasmin Fahimi, geçen hafta yaptığı açıklamada söz konusu planı eleştirerek çalışma yasasının siyasi pazarlık konusu haline getirilmemesi uyarısında bulunmuştu.

Uygulamanın bazı branşlarda 13 saatlik vardiyaların standart hale gelmesine yol açabileceğine dikkat çeken Fahimi, siyasilere “Ellerinizi bu yasadan çekin” mesajını vermişti.

AFP,dpa/SÖ,JD

DW Türkçe’ye engelsiz nasıl ulaşabilirim?